Arbetsmiljö och psykisk hälsa
psykisk ohälsa, främst stressrelaterad psykisk ohälsa, för över hälften av alla längre sjukfall. Föreyggande arbetsmiljöarbete i arbetslivet b och ökad jämställdhet mellan könen är grunden för ett hållbart arbetsliv och balans mellan arbete och privatliv för både kvinnor och män. Psykisk ohälsa är den främsta orsaken till. Ungas arbetsliv och hälsa — hur hänger det ihop? Verktyg och utbildningar Artiklar Webbinarier Om oss Kontakt. Ansökan Du ansöker elektroniskt i Prisma. Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv - Försäkringskassan
I denna kunskapsöversikt behandlas sambanden mellan arbetsförhållanden, psykisk ohälsa och sjukskrivning. Psykiska problem utgör nu den dominerande andelen av långtidssjukskrivningar. Vilka typer av psykiska problem rör det sig om? Vilka faktorer påverkar risk för sjukskrivning respektive möjligheten för återgång i arbete?. Forte, Behörighet: Du är behörig att söka projektbidrag i den här utlysningen om du har avlagt doktorsexamen senast det datum då utlysningen stänger.
Världsdagen för psykisk hälsa 2024: Arbetsliv i fokus
Kunskapsöversikten visar att det. finns ett vetenskapligt samband mellan arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning. Riskfaktorer i arbetslivet är psykiskt ansträngande arbete, höga krav, låg kontroll, obalans mellan ansträngning och belöning, samt rollkonflikter. Skillnader som lyfts fram rör män och kvinnor, vissa särskilda yrkesgrupper och risker knutna till normbrytande personer. I kunskapssammanställningen har vi beskrivit och analyserat arbetsmiljörelaterade riskfaktorer och skyddsfaktorer för psykisk ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen, samt identifierat vilka riskgrupper som berörs. Psykisk ohälsa, arbetsliv och sjukfrånvaro
Goda möjligheter att förebygga psykisk ohälsa i arbetslivet. Genom förebyggande insatser på arbetsplatsen går det att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga effekter på den psykiska hälsan. Det visar en ny kartläggande litteraturöversikt av forskningen på området. Vårt arbetsliv förändras ständigt och i allt högre takt. Konferensen fokuserar särskilt på förebyggande, främjande insatser samt återgång i arbetet, rehabilitering och arbetsanpassning. Riskfaktorer sorteras i organisatoriska och psykosociala faktorer. 
En kunskapsöversikt PSYKISK OHÄLSA, ARBETSLIV OCH - Forte
Innehållsförteckning. Psykisk hälsa är inte bara avsaknad av psykiska störningar eller allvarliga psykiska symtom, utan balans och välbefinnande i det psykiska livet. Definitioner av psykisk hälsa lyfter fram psykisk arbets- och funktionsförmåga samt positiva känslor. Prehabguiden vägleder vid arbetsanpassning och rehabilitering. Läs mer: Nationell strategi för psykisk hälsa och suicidprevention Folkhälsomyndigheten.
Psykisk ohälsa i arbetslivet - DiVA
Organisatoriska och psykosociala frisk- och skyddsfaktorer för psykisk hälsa. Hittills har arbetslivsforskningen i huvudsak fokuserat på riskfaktorer. Det finns viss kunskap om vilka faktorer i arbetslivet som tycks minska risken för psykiska besvär och psykisk ohälsa och som troligtvis främjar psykisk hälsa och välbefinnande. Verktyg på samma tema. Upp eller ner? Sök på webbplatsen. 
Att förebygga psykisk ohälsa i arbetslivet – resultat från en
Välkommen till en dag på temat Psykisk ohälsa och arbetsliv. Psykisk ohälsa är något som påverkar oss alla och är ett växande problem i vårt samhälle. Det är den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och många med psykisk ohälsa lämnas utanför arbetsmarknaden. Samtidigt har många sektorer stora rekryteringsbehov, och många. Viktiga områden för en organisation att utveckla för att möta ett föränderligt arbetsliv Vårt arbetsliv förändras ständigt och i allt högre takt. Med Stress och balans utgår från KEDS-testet kan man mäta sin stressnivå och ta upp osund stress på arbetsplatsen. Chiara vill ge busschaufförer bättre arbetsvillkor Fler artiklar och nyheter kring psykisk hälsa Fler artiklar och nyheter kring arbetsliv Webbinarier När hemma blir kontor — vilka vinner på det? 
Psykisk ohälsa med fokus på rehabilitering, samverkan och ett hållbart arbetsliv
Arbetsliv och psykisk hälsa. I ett samhälle som bygger på kompetens och innovationer, där arbetet ständigt förändras, framhävs den psykiska hälsans och den psykiska arbetsförmågans roll. Psykisk hälsa är inte bara avsaknad av psykiska störningar eller allvarliga psykiska symtom, utan balans och välbefinnande i det psykiska livet. Inom ramen för vår del i uppdraget genomförde vi två övergripande kunskapssammanställningar med fokus på arbetsmiljö och psykisk hälsa samt arbetsmiljö och suicidalt beteende. En person med psykisk ohälsa kan känna sig mer sårbar inför andras svårigheter och få svårt att hålla distans, vilket kan leda till ännu större uttröttning. OSA-kollen Stöd för att förstå och jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, med aktiviteter som t ex samtalsklimat till arbetsplatsträffar.